
Pour certains un véritable cauchemar… pour d’autres un moyen de sélection très efficace : grâce à une analyse poussée des candidats, avec toutes sortes de mises en situation, l’assessment center permet aux entreprises de dénicher le profil qui correspond parfaitement au poste à pourvoir. Au lieu de se contenter d’un simple CV, on va bien plus loin et on mesure le candidat en tant qu’individu, avec...