Quand des rêves deviennent réalité : de certaines start-ups sont nées des entreprises qui pèsent des milliards. Si vous souhaitez aussi trouver une idée de start-up, mais que les idées vous manquent, vous trouverez ici quelques pistes : vous apprenez ici comment trouver le « gros...
Grâce à un Business Impact Analysis, vous pouvez identifier les processus clés de votre entreprise qui pourraient compromettre les opérations normales en cas de défaillance. Ce processus vous permet de mieux évaluer l’impact des crises et d’élaborer des stratégies pour atténuer...
À l’heure actuelle, le « travail agile » fait partie des notions les plus en vogue dans le monde de l’entreprise. Cette approche est considérée comme le meilleur moyen pour les entreprises de relever les défis de la transition numérique. Comment la méthode agile fonctionne-t-elle...
Même quand nous ne disons rien, nous communiquons : à travers notre langage corporel, nous envoyons de façon plus ou moins consciente des signaux à notre entourage. Nos gestes, nos expressions faciales et nos postures révèlent et trahissent souvent beaucoup de choses sur nos...
L’offre et la demande déterminent la formation des prix sur le libre marché. La demande influence en effet l’offre et inversement. Sans demande, toute offre est superflue et sans offre, la demande reste vaine. Si elles s’équilibrent, les prix restent stables et les marchandises...
Vous désirez compléter vos revenus et cumuler un emploi salarié avec une activité indépendante ? Il existe cependant des conditions à respecter pour être auto-entrepeneur et salarié. Les demandeurs d’emplois, retraités ou étudiants peuvent aussi créer une micro-entreprise tout en...
Avant de passer à la mise en œuvre d'une idée d'entreprise, il est nécessaire d’établir un business plan. Ce document sert de feuille de route pour le fondateur et résume toutes les informations pertinentes concernant la planification, la stratégie et les finances. Par ailleurs,...
Pour calculer certaines prestations, le plafond de la sécurité sociale est utilisé. Ce barème est calculé tous les ans et réévalué par les pouvoirs publics en fonction du niveau des salaires. Ainsi, on remarque que le plafond de la sécurité sociale, appelé également PSS, augmente chaque année, tout comme cela a été le cas pour la moyenne des salaires. Alors qu’est-ce que le PSS exactement ? Quelle...
Une candidature spontanée doit faire mouche puisqu’elle ne résulte pas d’une offre d’emploi concrète. Ainsi, le plus important est que le dossier de candidature soit impeccable et concorde particulièrement à l’entreprise souhaitée. De cette manière, vous augmentez vos chances d’être convoqué pour un entretien d’embauche, au cours duquel vous aurez l’occasion de vous présenter et de convaincre de...
Que vous soyez particulier ou entrepreneur, si vous importez des marchandises en France ou dans un état membre de l’UE, vous ne devez pas oublier la TVA à l’importation. Elle doit être calculée sur la valeur de la marchandise et c’est le service des douanes qui doit percevoir son montant. Cette TVA peut toutefois être récupérée : on parle alors de l’option de l’autoliquidation de la TVA due à...
Pour recruter de nouveaux employés, beaucoup de démarches qui vont bien au-delà de la simple procédure de candidature sont à entreprendre : avant de pouvoir mener des entretiens d’embauche et rédiger des contrats, il est notamment important de créer des offres d’emploi aussi précises que possible pour les postes à pourvoir. Mais comment optimiser une offre d’emploi aussi bien au niveau de son...
Un profil parfait sur LinkedIn nécessite aussi de comporter un résumé qui se doit d’être authentique, intéressant et informatif. Le résumé LinkedIn est l’introduction à votre profil et permet une première évaluation de votre personnalité. Pour vous aider à faire bonne impression, nous vous présentons un modèle pour créer un résumé de profil LinkedIn. Laissez-vous inspirer par nos exemples et nos...
Avoir des collaborateurs qualifiés est décisif pour la réussite d’une entreprise. La condition sine qua non à cela : une administration du personnel opérationnelle et efficace. L’administration du personnel, en tant que partie intégrante de la gestion du personnel, est responsable du bon déroulement des tâches administratives et courantes des Ressources humaines. L’administration du personnel a...
Généralement, les employeurs perçoivent à la fin du mois un salaire pour leur prestation professionnelle. C’est au service comptabilité qu’incombe la tâche de virer les sommes requises sur les comptes bancaires concernés. Cependant, le virement des salaires ne représente qu’une partie de la gestion de la paie. Cette dernière recouvre également d’autres aspects et doit répondre à certains critères....
Le pointage du personnel n’est pas toujours clairement compris par les employeurs et leurs salariés. Qui est exactement concerné par la mesure du temps de travail ? Qui décide du système de pointage ? Les employés peuvent-ils s’y opposer ? Nous répondons à ces questions et vous délivrons d’autres informations dans notre article.
En gestion de projet, l’organigramme des tâches est l’un des principaux outils de planification. Les débutants sont souvent effrayés par sa création, bien qu’elle soit plus simple qu’il n’y paraisse en adoptant la bonne approche. Nous vous présentons diverses méthodes de création d’organigrammes des tâches et vous donnons des conseils sur son contenu, ainsi qu’un exemple que vous pourrez utiliser...
Qu’est-ce que c’est frustrant : vous avez rencontré un contact prometteur, vous lui écrivez mais vous ne recevez aucune réponse. Ne baissez pas les bras pour autant : envoyez régulièrement des emails de relance client et augmentez vos chances de retour. La rédaction de ce type de messages demandant beaucoup de travail, nous vous avons concocté différents modèles d’email de relance commerciale.
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