Administration du personnel : missions, fonctions et objectifs
Avoir des collaborateurs qualifiés est décisif pour la réussite d’une entreprise. La condition sine qua non à cela : une administration du personnel opérationnelle et efficace. L’administration du personnel, en tant que partie intégrante de la gestion du personnel, est responsable du bon déroulement des tâches administratives et courantes des Ressources humaines. L’administration du personnel a...