
La réglementation du temps de travail est l’une des plus importantes entre le salarié et l’employeur. Dans quelle mesure les employés ont-ils le droit à des temps de pause selon le Code du travail ? Comment le Code du travail définit-il les pauses et quelles sont les exceptions ? Quelles sont les pauses rémunérées et celles qui ne le sont pas ? Nous proposons dans cet article des réponses à toutes...