Les hard skills sont des compétences que l’on peut acquérir au moyen de formations. Elles sont mesurables et font très souvent l’objet d’une qualification, d’une certification ou d’un diplôme. Les hard skills sont généralement des compétences acquises à l’école, comme la pratique d’une langue étrangère, la dactylographie, la maîtrise de l’outil informatique et des logiciels (ex. MS Office). Au fil de votre parcours professionnel ou de votre formation, vous vous enrichissez de nouvelles hard skills. Vous gagnez de nouvelles compétences à votre poste de travail et vous participez éventuellement à des sessions de formation continue. Il peut s’agir de savoir-faire ou de savoirs dans des secteurs divers, comme la comptabilité, la finance, l’édition, les technologies de l’information, la conception et l’entretien des machines, la gestion des serveurs, la recherche, la traduction, la gestion de projets, etc. Un grand nombre de hard skills peuvent être prouvées par des diplômes, des certifications et des recommandations professionnelles lors d’un entretien d’embauche.