Les statuts d’une société civile se doivent de nommer un ou plusieurs gérants, et ainsi d’exclure les autres actionnaires de la direction. Il est aussi nécessaire de détailler l’étendue et les limites de son pouvoir.
Cela ne signifie pas nécessairement que le directeur général prend toutes les décisions. Cela n’a pas non plus de sens, car dans ce cas, tout processus interne, aussi modeste soit-il, devrait être approuvé par le directeur général. Par conséquent, vous devez définir les pouvoirs individuels afin de répartir les compétences de manière appropriée. Par exemple, on peut déterminer une valeur monétaire au-dessus de laquelle une transaction doit être discutée avec la direction ou nécessite l’approbation des actionnaires.
D’autre part, la gestion peut être mieux contrôlée de cette manière. Vous pouvez, par exemple, stipuler que l’administrateur délégué doit discuter et coordonner à l’avance avec tous les actionnaires des transactions plus importantes ou des décisions sensibles.