Digital nomad : plus de liberté au travail

Le fait qu’Internet soit devenu dis­po­nible à l’échelle mondiale a ouvert des op­por­tu­ni­tés in­soup­çon­nées jusqu’alors. Équipés d’un smart­phone et d’un PC portable, les digital nomads peuvent tra­vail­ler de partout dans le monde, ou presque. Découvrez ce que cela signifie d’être un digital nomad, quels métiers s’accordent le mieux avec ce type de mode de vie et quels sont les avantages et les in­con­vé­nients de ce dernier.

Les digital nomads tirent profit du fait qu’Internet soit dis­po­nible à l’échelle globale pour explorer les pos­si­bi­li­tés tech­niques du fait de tra­vail­ler sans être dépendant d’un lieu ou d’horaires de travail. En théorie, un digital nomad peut tra­vail­ler depuis un endroit différent chaque jour ou alterner entre passer du temps chez lui et voyager, tra­vail­ler depuis un café, depuis un espace de coworking ou depuis un hamac sur une plage de la Mé­di­ter­ra­née. Les seules obli­ga­tions sont d’avoir accès à Internet, dans certains cas de disposer de certains logiciels ou ap­pli­ca­tions, et d’avoir une prise de courant à portée de main pour charger son PC portable, son smart­phone et/ou sa tablette.

De nom­breuses personnes décident d’adopter un mode de vie de digital nomad afin de de profiter de plus de liberté et d’un meilleur équilibre travail-vie privée, tout en voyageant et en dé­cou­vrant de nouveaux pays et de nouvelles cultures.

Pour mieux cir­cons­crire notre dé­fi­ni­tion de digital nomad : le terme « nomade » provient de Grèce Antique et renvoie au fait de « va­ga­bon­der » et de « faire paître ses troupeaux ». Par dé­fi­ni­tion, les nomades ne sont pas sé­den­taires mais errent d’un endroit à l’autre.

La plupart des digital nomads sont leurs propres patrons ou des auto-en­tre­pre­neurs et tra­vail­lent souvent pour un large éventail de clients. Mais il existe d’autres manières de devenir un digital nomad :

• Un employé peut tra­vail­ler à distance aussi longtemps que son en­tre­prise l’y autorise. Avec l’émergence du new work et du travail agile, de nom­breuses en­tre­prises au­to­ri­sent leurs employés à se rendre au bureau tem­po­rai­re­ment et leur per­met­tent de tra­vail­ler de manière flexible le reste du temps.
• Les fon­da­teurs d’en­tre­prises qui gèrent (tem­po­rai­re­ment) leur propre société peuvent le faire à distance.
• Les opé­ra­teurs de boutiques en ligne ou les vendeurs de produits digitaux peuvent tra­vail­ler depuis n’importe où.

Si vous n’êtes pas sûr de savoir si la vie d’un digital nomad est faite pour vous, vous pouvez commencer par tester le fait d’être « nomade à temps partiel ». Ceci est possible si, par exemple, vous êtes votre propre patron une partie du temps et ne souhaitez voyager que quelques semaines ou quelques mois dans l’année.

En général, chaque métier qui peut être effectué en ligne ou à l’aide d’un or­di­na­teur peut être pratiqué par les digital nomads. Moins vous êtes dépendant des autres, plus vous pouvez organiser votre travail de manière flexible. Les métiers suivants sont par­ti­cu­liè­re­ment adaptés au nomadisme numérique :

Que vous con­fi­gu­riez des ap­pli­ca­tions, des sites Web, des pla­te­formes de vente ou d’autres logiciels, en tant que dé­ve­lop­peur, vous disposez non seulement de com­pé­tences très demandées, mais avez aussi la capacité de tra­vail­ler par vous-même. Les outils col­la­bo­ra­tifs pour le travail agile fa­ci­li­tent la coo­pé­ra­tion avec vos collègues.

Les gra­phistes ont tendance à tra­vail­ler aux côtés des dé­ve­lop­peurs Web et d’ap­pli­ca­tions. Mais les créatifs qui tra­vail­lent prin­ci­pa­le­ment dans la publicité ou l’édition peuvent également adopter le nomadisme numérique.

Si vous gagnez votre vie en tant qu’écrivain, cor­rec­teur ou rédacteur in­dé­pen­dant, il est assez aisé pour vous de tra­vail­ler depuis n’importe où. À titre d’exemple, les blogueurs peuvent être des digital nomads. Votre vie iti­né­rante peut même vous apporter de la matière pour les histoires que vous publiez en ligne.

De nom­breuses formes d’aide per­son­na­li­sée et de conseil fonc­tion­nent bien à distance. La période du COVID a balayé un grand nombre d’idées reçues an­té­rieures sur le fait d’exercer des activités comme le conseil et le coaching à distance. Il est néanmoins important de garder en tête que le contact personnel revêt une grande im­por­tance. Faire coïncider votre fuseau horaire avec celui de vos clients peut donc être une bonne idée.

Que vous deviez contrôler des campagnes de news­let­ters, l’op­ti­mi­sa­tion des moteurs de recherche ou gérer des profils sur les réseaux sociaux, toutes ces tâches peuvent fa­ci­le­ment être gérées à distance depuis n’importe où dans le monde.

Le travail d’assistant virtuel convient par­fai­te­ment aux personnes en re­con­ver­sion. En tant qu’assistant virtuel, vous gérez les emails et les rendez-vous, modérez les réunions et su­per­vi­sez d’autres tâches or­ga­ni­sa­tion­nelles. En fonction de votre cursus uni­ver­si­taire antérieur, vous pouvez également assurer d’autres missions pour le compte d’une équipe ou d’un individu.

Une des tâches spé­ci­fiques d’un assistant virtuel peut être, par exemple, la comp­ta­bi­lité. Ceci peut être fait au nom de ou pour le compte d’un cabinet de comp­ta­bi­lité ou de manière in­dé­pen­dante. Outre les deadlines qui peuvent être pla­ni­fiées en avance, il est rare que les comp­tables soient retenus de force quelque part.

Si vous aimez tra­vail­ler avec des chiffres et des cor­ré­la­tions ma­thé­ma­tiques, alors le métier d’analyste de données est peut-être fait pour vous. En tant que digital nomad dans l’analyse de données, vous pourriez examiner des données, créer des modèles et tester des hy­po­thèses pour des clients à travers le monde.

Un autre secteur à explorer pour les digital nomads est le e-commerce. Les opé­ra­teurs de boutiques en ligne peuvent tra­vail­ler n’importe où, à condition qu’ils aient quelqu’un pour expédier les produits et gérer les stocks et les entrepôts en leur nom. De plus petites en­tre­prises en ligne, comme celles qui vendent des cours en e-learning ou d’autres produits digitaux, se révèlent également être d’une grande flexi­bi­lité.

Ce n’est pas vraiment un job en ligne, mais il est souvent idéal pour les digital nomads : devenez pho­to­graphe et vivez là où vos clichés vous mènent. Vous aurez besoin d’un PC portable et d’une connexion Internet pour le trai­te­ment des images et pour partager vos photos fi­na­li­sées.

Si on en croit les récits de personnes ayant travaillé en tant que digital nomad pendant un certain temps, cette manière de tra­vail­ler présente une myriade d’avantages :

• La grande flexi­bi­lité en termes de métiers crée un fort sentiment de liberté et d’au­to­dé­ter­mi­na­tion.
• Les digital nomads peuvent se con­cen­trer sur ce qui compte vraiment dans leur travail et obtenir des résultats plus vite, car ils ne perdent plus leurs temps avec des brou­tilles.
• Outre le travail, l’idée de ce mode de vie est de voyager et d’explorer de nouvelles cultures. Il permet d’élargir ses horizons per­son­nels, et renforce des « soft skills » (« com­pé­tences humaines ») im­por­tants lorsque l’on collabore avec d’autres personnes.
• En termes plus pratiques, les digital nomads ne sont pas soumis à de longs temps de trajet, et n’en­gendrent aucun coûts liés aux espaces de bureau et aux équi­pe­ments. Une vraie aubaine pour les employés comme pour les em­ployeurs.
• Les digital nomads ont tendance à s’ac­com­mo­der d’un mode de vie assez mi­ni­ma­liste et ont souvent un coût de vie sig­ni­fi­ca­ti­ve­ment moins élevé.

Si attirante que puisse paraître la vie sans attache, il existe un grand nombre d’in­con­vé­nients qu’il est bon de prendre en compte avant de commencer à caresser l’idée de rejoindre le club des nomades connectés :

• Le nomadisme numérique ne convient pas à tous les métiers. Les secteurs ou les personnes dont le travail se ca­rac­té­rise par des contacts im­por­tants avec d’autres sont en général assignés à un lieu de travail et à des horaires fixes.
• Les libertés offertes par le nomadisme numérique ne cor­res­pon­dent pas à tout le monde. Certaines personnes se sentiront seules loin de leurs familles et de leurs amis au bout de quelques temps, tandis que d’autres ne par­vien­dront pas à rester or­ga­ni­sées et motivées.
• Tra­vail­ler de manière dé­cen­tra­li­sée ou changer ré­gu­liè­re­ment de clients signifie que les occasions de mieux connaître vos collègues se feront rares. Il se peut que vous ne com­mu­ni­quiez pas avec eux autrement que par écrit. Ceci peut nuire à l’esprit d’équipe et à l’en­ga­ge­ment, un défi fon­da­men­tal pour les équipes vir­tuelles.
• En tant que digital nomad, vous êtes dépendant d’un accès à Internet et de certains équi­pe­ments pour fonc­tion­ner en toute fluidité. Si ces derniers viennent à vous lâcher, il se peut que vous preniez plus de temps à accomplir vos tâches ou que vous ratiez des deadlines.

Il n’ap­par­tient qu’à vous de répondre à la question de savoir si la vie de digital nomad est faite pour vous, et vous devriez prendre le temps d’y réfléchir avec soin, et, le cas échéant, en discuter avec votre employeur.